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广东湛江:努力实施“失联党员归队工程”全面提升党员队伍管理水平

2015-07-13 15:31来源:人民网-中国共产党新闻网浏览数:86 

改革开放以来,公有制企业的关、停、并、转,催生了一批失去党组织管理、游离于党组织之外的零散党员,我们称之为失联党员。这些失联党员,去向不明、工作不定、党费不交、思想不稳。他们成了党员队伍中被遗忘的群体。对于这些历史积淀的问题,该不该管?谁来管?怎样管?这是新形势下加强党员队伍建设的一项新课题。从2013年起,我市市委书记刘小华同志把“失联党员归队工程”作为抓基层党建创新“书记项目”来抓,经过一年多的努力,失联党员“有家不能归、有家不想归”的问题已得到有效解决。

一、主要做法

(一)“聚焦式”推动,明确加强失联党员管理工作的现实意义。失联党员区别于常态党员、流动党员的最大特点在于缺乏党组织的教育、管理和监督。他们的埋怨,他们的牢骚,他们的自卑,往往比普通群众更具危害性,因为他们释放出的“负能量”足以让基层组织“地动山摇”。尤其在当前,党的基层组织面临着来自宗教、邪教组织、非法民间组织的挑战。他们借施予小恩小惠、妖言惑众等手段极力在基层群众特别是在基层党员队伍中收买人心,发展信徒,扩张势力。如果各级党组织不采取有效措施让失联党员归队,无异于把失联党员推向反面。本来按党章规定,党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。但由于历史的原因,很多党员失联的原因不是个人造成的。因此,对失联党员的处理要先礼后兵,分两步走:一是先找出来,与其他党员一视同仁;二是看其表现,如发现不合格的失联党员作除名准备,为下一步疏通不合格党员“出口”打下基础,切实加强党的纯洁性建设。

(二)“地毯式”排查,摸清失联党员的基本去向。掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况是实施“失联党员归队工程”的先决条件。为此,我市多管齐下,通过“地毯式”排查的方法,全面摸清找准全市失联党员基本情况。一是开展“双找”活动。首先,市委组织部下发《关于开展失联党员调查摸底的通知》、《关于做好失联党员登记服务工作的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中服务基层办实事的通知》等文件,把做好寻找失联党员工作作为开展第二批党的群众路线教育实践活动的重要内容。其次,市委组织部在《湛江日报》、碧海银沙网站、湛江电视台等媒体上发布《致全市失联党员公开信》,发动声势浩大的宣传活动,扩大社会知晓度,发动和引导广大党员群众都参与进这项工作中来。再次,印刷各类表格下发到各县(市、区)委组织部、市国资委党委,要求全市各级党组织认真开展“以组织找党员、党员找组织”为主要内容的“双找”活动,为失联党员提供全面细致的咨询和登记服务。如吴川市一名身处非洲经商的失联党员,在网上得知“双找”活动后,立即动身回乡登记,并主动向组织部门汇报近年来的思想状况。二是开展“三进三查”活动。各级党组织采取进关停并转企业,查党组织各年份党员名册;进社区,向老支书和老党员查询部分党员去向;进派出所,查失联党员户口所在地和居住地等方式,对失联党员进行拉网式摸排,全面掌握失联党员的基本情况、失联原因、失联时间、参加组织生活等情况。据统计,全市共排查出因企业破产、转制而解散或瘫痪的党组织183个;排查出失联党员16475名,占全市党员人数的5.3%。

(三)“户籍化”管理,建立失联党员的信息档案。在排查摸底的基础上,对失联党员的群体结构分类登记造册。一是建立健全“六大台账”。建立健全市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)四级管理台账,对失联党员的职业、年龄、学历、就业状况、居住地、联系方式等情况进行详细登记造册。分门别类建立《关、停、并、转企业党组织台账》、《失联党员个人身份分类台账》、《失联党员就业情况台账》、《失联党员年龄分布表》、《失联党员党龄分布表》、《失联党员户口所在地(市区内)的分布情况汇总表》等“六大台帐”,全面掌握失联党员的动态信息。二是实行“信息化”管理。针对失联党员流动性强、联系难的特点,探索建立信息化管理数据库,建立电子信息档案,实行户籍化管理,及时更新数据库,实行实时动态管理,做到联系一个、掌握一个,管理一个,确保每个失联党员不离队、不掉队,永在党员队伍中。

(四)“集中式”归队,理顺失联党员的组织关系。找到失联党员后,如何让他们“安家”?如何让他们“生活”?我们通过分别召开基层组织部门、国资系统党组织、街道社区党组织负责人和失联党员代表座谈会,向失联党员发放调查问卷,认真分析失联党员队伍的实际情况,广泛征求相关单位和个人意见建议,确保每个失联党员都找到一个“家”。一是按照“地缘”关系建立党组织。失联党员已退休或待业在家的,按照党组织属地管理的原则,及时将其党组织关系转归所在社区党组织管理。对小区、楼宇内有失联党员的,如果条件成熟,则单独成立党支部;条件不成熟的,则与小区物业公司建立联合党组织,或直接归其管理。二是按照“业缘”关系建立党组织。失联党员再就业的,则及时将其党组织关系转入所在的工业园区、商业街区、集贸市场、个体协会、专业合作社等“两新”组织,参加活动,接受管理。三是按照“趣缘”关系建立党组织。据统计,全市60周岁以上的失联党员约占50%,这部分老党员中很多都有跳舞、下棋、书画、弹唱等特长爱好,经常定期集中活动。根据党员兴趣爱好相同或相近的原则,组织住所相近的失联党员,成立特色党支部。把党组织建立在活动场所,既能发挥老党员的特长,又方便开展组织生活。四是按照“商缘”关系建立党组织。一部分在外地创业经营的流动党员,由于长期无法回原单位参加组织活动而逐渐与党组织失去联系,成为失联党员。对此,我们根据其工作性质,及时组建商会党组织,将这些失联党员纳入其中开展活动。目前,我市已在外地建立商会党组织30多个。

(五)“人性化”相待,点燃失联党员的工作激情。一是加强教育培训。失联党员长期失去党组织管理,得不到有效教育。部分失联党员下岗后,难以再就业,导致生活困难。我市把失联党员教育培训纳入党员教育培训整体规划,每年分别由市、县、镇三级党委组织部门分期分批分类进行针对性培训。针对劳务市场用工需求,开展订单培训;针对生产经营的需求,开展实用技术培训;针对新形势需要开展党性党纪教育。据统计,去年以来,全市共培训失联党员23000多人次。二是建立关爱机制。建立党内关爱制度,定期了解情况、定期访谈、定期慰问。以镇街为单位建立党员服务中心,为党员提供政策咨询和就业信息。采取财政拨付、党费支持、相关部门资助等方式施行党内关爱,使失联党员真正体会到党组织的温暖。如霞山区实施失联党员关爱工程,对一些下岗失业党员,支持他们再就业或创业。三是严格组织管理。出台《关于加强失联党员管理工作的意见》,一方面为失联党员的党组织关系转接提供便利和帮助,另一方面建立严格的管理制度,对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费交纳等进行规范管理,严防失联党员的再次出现。四是发挥失联党员发挥作用。搭建“小区综合互助平台”,对编入小区、楼宇党支部的失联党员,鼓励其在参与小区事务、调解邻里关系、关爱空巢老人、处理突发事件等公益活动中积极开展志愿服务,在生活小区的层面推动居民自治、互助。搭建“自主创业平台”,对有一技之长的待业失业党员,引导其“走出来干起来、走出去富起来”,组建家用电器、建筑装潢、餐饮服务等行业创业基地,并提供政策、资金、培训等方面的扶持。搭建“劳动技能竞赛平台”,激发“两新”组织中的失联党员主动找组织亮身份,在生产经营活动中争当生产能手、管理能手、营销能手,提高业务技能水平。搭建“老党员活动平台”,充分利用社区活动中心、公园文化广场、老年人活动中心等场所,为已退休或年满60周岁的失联党员搭建发挥爱好特长的平台,使其老有所学、老有所乐。同时发挥老党员在调解邻里矛盾纠纷、关心下一代工作方面的特长,使其老有所为。

二、主要成效

实践表明,实施“失联党员归队工程”是十分必要和正确的。该项目的实施,全面提升了全市党员队伍管理水平。

(一)建立了动态管理机制——使失联党员及时归“家”。各级党组织对所辖党员建立了更新、更全面的信息库,使党员与党组织不再失去联系,使失联党员回归党组织这个大家庭中。例如:吴川市在珠三角地区和个别省的省会城市成立了10多个商会党组织,接纳在当地务工经商的失联党员开展活动,使他们有“家”可依靠。雷州市在失联党员较多的东莞市虎门镇成立了党支部,把失联党员团结在党组织周围,使他们即使远离故土也有“家”可归。

(二)创建了优质服务载体——使失联党员过上正常“生活”。市、县、镇三级党委组织部门普遍开通了本级失联党员咨询服务电话,廉江、徐闻、吴川、赤坎等地还建立了镇街党员群众中心,积极为失联党员接转组织关系、参加组织生活提供服务,有效促进了失联党员管理和服务工作,在党组织和党员之间架起了一座“连心桥”,在广大党员干部中和社会上产生良好反响。湛江开发区开设短信和微博党课,加强对失联党员的教育。坡头区建立组织生活“补课”制,积极组织他们补过组织生活。

(三)坚定了党的政治信念——使失联党员精神上有“根子”。由于失联党员长期游离于党组织之外,与党组织渐行渐远,党性得不到锻炼和提高。通过及时向失联党员提供真诚关怀和热情服务,重新唤起了广大失联党员对党的感情,坚定了他们对党的信念。他们感到,党组织并没有抛弃他们,还记挂他们、关心他们,群众还爱戴他们、需要他们。他们对组织的信仰增强了,对组织的感情的加深了,当初下岗失业时的失望、彷徨、无助和埋怨没有了。如霞山区一位年过九旬的失联老党员,读完市委组织部致失联党员的公开信后,热泪盈眶,立即委托其儿孙帮忙登记,希望回归党组织,并主动要求补交党费,参加组织生活。

(四)搭建了发挥作用的平台——使失联党员发挥作用有“舞台”。各级党组织通过搭建各种服务平台,激发失联党员发挥先锋模范作用的内在动力,坚持发挥正能量,在和谐农村(社区)建设中勇当“宣传员”、“解调员”。不少原本游离在组织外的党员,经过教育,成为了协调劳资关系、维护社会稳定,关键时刻站得出来,识大体,懂大局,具有号召力的优秀分子。吴川市实施“回归工程”,引导包括归队党员在内的外出务工经商党员积极投身家乡经济社会建设,捐资12亿多元办学、建设新农村建设和兴办公益事业。

(五)获得了社会的普遍好评——使失联党员找回“面子”。熬过寒冬的人,最能体会春天的温暖。长期游离于党组织之外的失联党员,当他们重新回到党组织的怀抱后,为摆脱“被人遗忘的角落”而高兴,为得到组织和同志的关爱帮助而感动,为有机会为党为群众多做贡献而自豪。