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林业局总支党建工作述职报告

2018-01-08 15:21浏览数:327 


林业局党总支书记、局长  王钊

2017年12月

各位领导,同志们:

   按照会议安排,我就抓党建工作述职如下,请予评议。

一、2017年党建工作履职尽责情况

作为林业局党书记,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,严格执行“三重一大”集体讨论决策机制,积极探索党员全链条管理及支部建设好方法,有效加强了林业系统党建工作,为加快林业可持续发展提供了坚强的组织和纪律保障。

强化责任意识,以上率下抓党建。

1、带头履职尽责,层层压实责任作为林业局党书记,始终坚持“一岗双责”年初认真研究制定了林业系统党建工作目标及考核办法。实行党建工作与林业中心工作同布置同检查同考核,做到年初有计划、年中有检查、年底有考核切实推进党建工作融入林业中心工作。同时建立了领导班子成员党建工作联系点,每名班子成员至少联系1个党支部负责指导和推动联系点支部的党建工作确保党建工作做到全覆盖形成了党书记亲自抓,分管领导直接抓,班子成员结合分工配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。

2、以身作则,带头执行各项制度。任林业局党组书记以来,充分发挥领导带头作用,主动参加各种学习,精心准备党课讲稿,认真好学习笔记,写心得体会,带动全体党员干部提高思想意识;带头执行局党组(总支的各项决定,不折不扣的落实;带头深入基层,开展调查研究,找出存在问题的突破口;带头发扬民主,涉及全局的大事召开班子会议共同讨论决定,起到了领导干部应有的模范带头作用,通过的带动影响全体党员干部形成了人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和林业行业象。

3、加强管理,为党建工作提供保障。一是为确保党建工作能够深入开展,专门成立了由我任组长,分管领导任副组长,支部负责人为成员的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;二是对目标运行情况进行定期与不定期检查,监控运行情况,发现问题及时处理,确保目标任务如期完成

4、坚持廉洁自律,树立良好形象。在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防渎职犯罪专题教育活动”,增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。充分发挥社会监督和舆论监督的作用,聘请政风行风评议员,召开座谈会,听取社会各界意见。抓好破坏森林资源、非法占用林地、林木采伐许可、损害群众利益的监督工作,逐步建立健全有效的权力制约监督机制。

(二)紧抓学习教育,统一思想抓党建。

为了能更好的领会十九大报告精神,带领全体干部职工深入学习十九大工作报告及各类文件精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。1018日上午,组织全体干部职工集中收听收看党的十九大报告。1026日上午,各党支部集中学习党的十九大报告及相关学习资料,组织党员原原本本、逐条逐句学习,并结合林业工作实际深刻领会十九大报告中关于生态文明建设的重要论述,树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,强化天然林保护,严格林地林权监管,切实履行好保护发展森林资源的职责,并订阅了十九大报告单行本、《十九大党章修正案学习问答》、《十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本等读物,发放到党支部,以书面教材形式全面加强学习把思想和行动统一到党的十九大精神上来

(三)强化学教成果,改进作风抓党建。

为使“两学一做”学习教育见实效,我们精心组织,扎实开展,坚持以上率下、学做结合,确保各阶段学习教育部署到位,措施有力。

1、在深化“学”字上进一步下功夫,增强理想信念 着力抓好党支部“学”这个基础,深刻领会有关文件精神,从严治党向基层、向每名党员传导,着力解决灯下黑问题。只有进一步筑牢党员的理想信念,才能增强维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。利用周五学习日,组织全体党员干部职工集中学习,及时传达贯彻自治区、市、旗各级会议精神;观看先进典型及反腐倡廉宣传教育片;开展二类资源调查、公益林区划界定、造林验收、基层财务管理等技术培训,切实增强干部业务水平,营造“快乐工作、工作快乐”氛围,提升干部职工素质,激发干事热情。

2、在深化“做”字上下功夫,树立先锋标杆坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上。我局对林业行政审批事项进行了大幅度的清‍理和精简。此外,还向社会公开发布了行政审批办事指南,设定了收费标准及依据、办理程序、办结时限等,以利于办证群众准备齐全行政审批要件,真正实现“一站式服务,一次性办结”。以提升工作成效检验“两学一做”学习教育效果,确保不虚不空、不走过场很好的化解基层矛盾、解决群众身边的热点难点问题,先行先做,率先垂范,不断提升服务水平,创建满意窗口

3、在深化“改”字上下功夫,强化责任意识 我局根据党员分布室、从业岗位业务不同实际,分类提出学习教育要求。突出问题导向,聚焦问题不走神、揪住问题不放手,把查摆解决问题贯穿学习教育全过程,把落脚点放在“改”字上。对查摆出的问题进行挂牌整改,限期销号。

4、在深化“促”字上下功夫,助力工作推进 我局从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会、谈心谈话等基本制度。创新党内组织生活形式,根据不同室的党员特点和需求,先后组织了局党组中心组学习12次、书记讲廉政党课8次、专题研讨4次、支部固定党日8次、党员社区实践日4次、走访慰问困难党员3名等活动,不断增强党员干部“四个意识”和党性修养,激励全体党员学习践行“两学一做”教育实践活动,发挥党员先锋模范作用,树立党员干部的良好形象。

(四)聚集七项重点,夯实创新抓党建。

1、开展“党支部建设年”活动,强化基层党组织政治功能和服务功能。把党支部作为教育管理党员重要阵地,严格要求各支部按照“六有”标准建设规范化的党员活动室,坚持“三会一课”制度,做到会议准备工作充分,主题突出,记录完整。定期组织各支部开展警示教育系列活动固定党日活动,做好组织工作,动员广大党员干部积极参与。

2、带领各支部以党员分类量化考评工作为重点,从党员进、管、出三个方面入手,在支部内推行党员“全链条”管理机制,不断提高党员教育管理制度化、规范化、科学化水平,切实增强广大党员的责任感、紧迫感和归属感。抓好发展党员工作,严格按照组织发展程序培养积极分子、发展党员,不断提高党员发展质量,党员队伍结构进一步优化、质量进一步提升。今年完成147名党员信息采集录入工作,接收预备党员2名。截至10月31日,评定12名优秀党员,80名合格党员,无警示党员和不合格党员。

3、组织开展了组织关系大排查活动和集中整顿软弱涣散基层党组织,所有党支部换届改选工作进行了专项检查开展党费收缴核查工作,督促党员按时足额交纳党费,2017年共缴纳党费41830元。

4、创新造林新模式,打造党建共建示范点。局党组坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,本着“增绿量,促增收”的原则,以大佘太镇为试点,精心打造党建共建示范点,坚持深化林业改革,创新林业发展模式,采取多元化的投入方式,在林业生态建设方面和党建工作中走出了一条新路子:以党支部为核心,以合作社为平台,以产业基地为依托,以农户为主体、以富民强村为目的,探索推广“党支部+合作社+基地+农户”模式,建立党支部、合作社、产业基地、农户的紧密联合体,努力形成支部引领、合作社推动、党员带头、群众参与的党建与经济发展同频共振、互动双赢的良好格局。自从推行党支部+合作社+基地+农户模式以来,局党组派有专业技术经验的工程技术人员全程参与造林,送服务送技术到基地,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力,激发了广大党员献身林业的决心,真正使农民得到了实惠,原有闲置沙化的林地有了产出效益。

5、按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路,以林业重点工程、重点项目建设为抓手,实现了林业精准扶贫新突破,实施生态治理工程脱贫一批、退耕还林工程脱贫一批、林业产业脱贫一批、森林生态效益补偿脱贫一批、发展种苗产业脱贫一批,一批一批帮助群众脱贫致富。

通过“五个一批”帮助群众解决林业发展中的实际问题,及时足额兑现生态公益林、退耕还林等补助资金,推动“生态补偿脱贫一批”工作,全旗享受生态扶贫总人数达2299人(其中享受退耕还林补助资金197人,森林生态效益补偿资金1257人,既享受退耕还林又享受森林生态效益补偿资金842人,森林管护3人),涉及补助资金321万元,人均增收1396元。

(五)紧盯问题导向,整改落实促党建。

根据自治区反馈意见及各调研指导组督查发现的问题,及时组织各支部书记召开专题会议,严格对照反馈意见,逐条逐项检查工作落实情况,积极探索加强党建工作行之有效的方式方法,转变观念,找准党建工作的“切入点”,创造性地开展党建工作。

1、针对未设党小组的问题。根据各支部自身情况,结合林业工作,共设置了11个党小组。同时完善了党支部设置的相关材料。

2、在全面推行党员“全链条”管理机制中,未公示结果的情况。召开支部书记专题会议,对未公示结果的支部进行了批评,要充分利用考评结果,切实把好“进、管、出”关口。

3、在“两学一做”学习教育常态化制度化目标任务落实中,存在未按档案管理要求整理。组织各支部书记及党务干部进行了专门的培训,严格执行“365”档案管理,利用固定党日,组织党务干部参观学习了局党总支的“两学一做”档案,从上到下,统一要求,确保学习教育全程纪实和痕迹化管理。

二、存在问题及原因分析

1、党建工作创新不够。党内组织生活方式方法单一,缺乏生机和活力。原因是重业务轻党建的思想还存在,党建活动载体比较单一,吸引力不强。

2、抓党建工作的力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不够,主要是自己调研少,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。

3、对党员的思想教育缺乏针对性。学习教育方法不够新颖。主要是没有把学习同本单位的实际和个人思想改造紧密相结合。

   三、下一步工作思路

2018年,我们将继续以党建工作为统领,严格落实旗委政府和市局党组各项决策部署,着力打造“党建+林业”新平台。

1、重落实,形成合力抓党建。认真落实从严治党责任,正确处理抓党建与抓业务的关系。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,推行党建工作责任清单制,构建权责明晰、推进有序、考评科学的责任链条,把每一项工作进行科学分解,任务落实到人,确保党建工作抓实、抓好、抓出成效            

2、抓好理论武装的制度化、规范化建设。一要抓好中心组和领导班子的学习,充分发挥班子示范和引作用。以党组织书记讲党课为重点,围绕党课开展讨论,统筹安排,做好计划;二要抓好理论学习制度建设,做到年初有计划,季度有检查、年底有总结建立健全党员学习记录。把理论学习与干部考核提拔、党员评先评优结合起来,对长期无故不参加学习的党员要采取个别谈话与党内通报相结合的办法进行教育,形成以制度管人,按制度办事的长效机制,强化对制度执行情况的监管。